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四川华赐科技有限公司招聘简章
2024-1-2 10:25:29
1782
中国有色金属加工工业协会
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招聘岗位及岗位内容

 

第一部分  生产车间岗位

产量、毛利率、任务完成率三维考核

一.铸锭车间主任

(一)职责描述:

1.负责铸锭车间生产组织与管理工作,是车间安全生产第一责任人;

2.负责合理安排车间事务,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本;

3.按照产品开发要求,进行铜材料铸锭产品生产,确保铸锭按照客户要求及时、高质量交付;

4.加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性、主动性;

5.建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善负责区域规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作;

6.组织实施生产的“6S”管理,推进公司精细化生产;

7.完成公司临时交付的各项任务。

(二)任职资格:

1.全日制大专以上(含)学历,材料物理、材料化学、有色金属工艺、冶金、材料成型等专业更佳;或有8年以上铸锭车间经验,熟悉铸锭工艺流程,有大中型企业铸锭生产管理工作经验者优先;

2.具备现代制造业生产管理理念和管理方法,较强的分析能力、管理能力和复杂问题处理能力,抗压能力强;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:10W-100W.

二.管棒车间主任

(一)职责描述:

1.负责管棒车间生产组织与管理工作,是车间安全生产第一责任人;

2.负责合理安排车间事务,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本;

3.按照产品开发要求,进行铜材料管棒产品生产,确保管棒按照客户要求及时、高质量交付;

4.加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性、主动性;

5.建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善负责区域规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作;

6.组织实施生产的“6S”管理,推进公司精细化生产;

7.完成公司临时交付的各项任务。

(二)任职资格:

1.全日制大专以上(含)学历,材料物理、材料化学、有色金属工艺、冶金、材料成型等专业更佳;或有8年以上管棒车间经验,熟悉管棒工艺流程,有大中型企业管棒生产管理工作经验者优先;

2.具备现代制造业生产管理理念和管理方法,较强的分析能力、管理能力和复杂问题处理能力,抗压能力强;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:10W-100W.

三.线材车间主任

(一)职责描述:

1.负责线材车间生产组织与管理工作,是车间安全生产第一责任人;

2.负责合理安排车间事务,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本;

3.按照产品开发要求,进行铜材料线材产品生产,确保线材按照客户要求及时、高质量交付;

4.加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性、主动性;

5.建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善负责区域规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作;

6.组织实施生产的“6S”管理,推进公司精细化生产;

7.完成公司临时交付的各项任务。

(二)任职资格:

1.全日制大专以上(含)学历,材料物理、材料化学、有色金属工艺、冶金、材料成型等专业更佳;或有8年以上线材车间经验,熟悉线材工艺流程,有大中型企业线材生产管理工作经验者优先;

2.具备现代制造业生产管理理念和管理方法,较强的分析能力、管理能力和复杂问题处理能力,抗压能力强;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:10W-100W.

四.加工车间主任

(一)职责描述:

1.负责组织车间人、材、物、机全面完成公司下达的各项生产任务;

2.制定加工车间年度生产经营计划和工艺生产路线

3.负责车间各项生产工艺制度,并监督设备操作规程、安全操作规程、工艺操作规程、现场管理的执行;

4.建立车间和各部门车间及车间各岗位畅通的沟通渠道;

5.制定本车间各种考核制度和管理办法细则,以公平、公正、公开的考核原则监督执行;

6.负责监督车间现场管理、安全管理、人事管理、设备管理的执行;

7.负责制定完成月度指标的具体措施,工艺纪律的监督与管理,对工作过程中存在问题提出整改意见;

8.负责制定车间培训计划,检查培训情况,考核培训效果。

(二)任职资格:

1.十年以上机械零部件制造行业生产管理工作经验,有八年以上同等岗位管理经验(必备条件);

2.非常熟悉机加工制造技术工艺、有色金属铸造工艺技术;

3.熟悉产品的质量控制及质量管理;

4.擅长生产、技术、质量的协调整体管控;

5.能独立根据客户图纸进行成本核算、产品报价;

6.全日制本科以上学历,机械类相关专业毕业。

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:10W-100W.

五.电解车间主任

(一)职责描述:

1.负责组织车间人、材、物、机全面完成公司下达的各项生产任务;

2.制定电解车间年度生产经营计划和工艺生产路线

3.负责车间各项生产工艺制度,并监督设备操作规程、安全操作规程、工艺操作规程、现场管理的执行;

4.建立车间和各部门车间及车间各岗位畅通的沟通渠道;

5.制定本车间各种考核制度和管理办法细则,以公平、公正、公开的考核原则监督执行;

6.负责监督车间现场管理、安全管理、人事管理、设备管理的执行;

7.负责制定完成月度指标的具体措施,工艺纪律的监督与管理,对工作过程中存在问题提出整改意见;

8.负责制定车间培训计划,检查培训情况,考核培训效果。

(二)任职资格:

1.十年以上有色金属材料电解制造行业生产管理工作经验,有八年以上同等岗位管理经验(必备条件);

2.非常熟悉有色金属电解制造技术工艺、有色金属铸造工艺技术;

3.熟悉产品的质量控制及质量管理;

4.擅长生产、技术、质量的协调整体管控;

5.能独立根据客户图纸进行成本核算、产品报价;

6.全日制本科以上学历,机械类相关专业毕业。

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:10W-100W.

 

第二部分  市场事业部岗位

销量、毛利率、回款三维考核

一.靶材事业部总经理

(一)岗位职责:

1.全面主持事业部的管理工作,根据公司提出的战略目标,制定靶材销售战略并后组织实施; 2.全面主导靶材市场的开拓、销售网络布局和业务的发展,迅速抢占市场份额,并实现销售和生产的跨越式增长;

3.对高纯铜、无氧纯铜靶材领域的发展,有清醒的认识、独到的见地和敏锐的市场感知度;

4.建立靶材事业部组织体系和业务体系,负责靶材事业部管理团队的建设,选拔市场营销管理人员,审定事业部绩效考核方案和基本管理制度;

4.负责目标市场客户拜访,维护老客户,开发新客户,树立良好企业形象;

5.负责与客户进行具体合同谈判,完成合同签署;

6.处理重大客户投诉,及时准确妥善的处理问题;

7.能够和行业监管单位及其他相关企事业单位保持良好的沟通,树立良好的企业形象;

8.负责与董事长/总经理保持良好沟通,及时汇报事业部经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,圆满完成上级领导交办的其他各项工作。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,35-50岁,了解靶材产品知识,6年以上靶材营销团队管理经验、10年以上销售经验;

2.拥有丰富的靶材研发或产业运营经验,具备优秀的靶材市场营销规划和经营管理能力;

3.熟悉靶材行业整体竞争发展态势,能够敏锐洞察产品机遇,识别并把握优质客户;

4.拥有丰富的行业人脉资源和业务资源。

5.工作认真负责,重于承诺兑现,成就意识强烈;

6.爱学习,善于搜集信息,追求提升、能主动发现问题,并具有分析和解决问题的能力;

7.积极进取,有竞争、拼搏精神,自信心强,良好的沟通能力,善于人际关系交往;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:50W-200W.


二.超导加速器事业部总经理

(一)岗位职责:

1.全面主持事业部的管理工作,根据公司提出的战略目标,制定超导加速器销售战略并后组织实施;

2.全面主导超导加速器市场的开拓、销售网络布局和业务的发展,迅速抢占市场份额,并实现销售和生产的跨越式增长;

3.对高纯铜、无氧纯铜超导加速器领域的发展有清醒的认识、独到的见地和敏锐的市场感知度;

4.建立超导加速器事业部组织体系和业务体系,负责超导加速器事业部管理团队的建设,选拔市场营销管理人员,审定事业部绩效考核方案和基本管理制度;

4.负责目标市场客户拜访,维护老客户,开发新客户,树立良好企业形象;

5.负责与客户进行具体合同谈判,完成合同签署;

6.处理重大客户投诉,及时准确妥善的处理问题;

7.能够和行业监管单位及其他相关企事业单位保持良好的沟通,树立良好的企业形象;

8.负责与董事长/总经理保持良好沟通,及时汇报事业部经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,圆满完成上级领导交办的其他各项工作。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,35-50岁,了解超导加速器产品知识,6年以上超导加速器营销团队管理经验、10年以上销售经验;

2.拥有丰富的超导加速器研发或产业运营经验,具备优秀的超导加速器市场营销规划和经营管理能力;

3.熟悉超导加速器行业整体竞争发展态势,能够敏锐洞察产品机遇,识别并把握优质客户;

4.拥有丰富的行业人脉资源和业务资源。

5.工作认真负责,重于承诺兑现,成就意识强烈;

6.爱学习,善于搜集信息,追求提升、能主动发现问题,并具有分析和解决问题的能力;

7.积极进取,有竞争、拼搏精神,自信心强,良好的沟通能力,善于人际关系交往;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:50W-200W.

 

三.电磁线事业部总经理

(一)岗位职责:

1.全面主持事业部的管理工作,根据公司提出的战略目标,制定电磁线器销售战略并后组织实施;

2.全面主导电磁线市场的开拓、销售网络布局和业务的发展,迅速抢占市场份额,并实现销售和生产的跨越式增长;

3.对高纯铜、无氧纯铜电磁线领域的发展有清醒的认识、独到的见地和敏锐的市场感知度;

4.建立电磁线事业部组织体系和业务体系,负责电磁线事业部管理团队的建设,选拔市场营销管理人员,审定事业部绩效考核方案和基本管理制度;

4.负责目标市场客户拜访,维护老客户,开发新客户,树立良好企业形象;

5.负责与客户进行具体合同谈判,完成合同签署;

6.处理重大客户投诉,及时准确妥善的处理问题;

7.能够和行业监管单位及其他相关企事业单位保持良好的沟通,树立良好的企业形象;

8.负责与董事长/总经理保持良好沟通,及时汇报事业部经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,圆满完成上级领导交办的其他各项工作。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,35-50岁,了解电磁线产品知识,6年以上电磁线营销团队管理经验、10年以上销售经验;

2.拥有丰富的电磁线研发或产品运营经验,具备优秀的电磁线市场营销规划和经营管理能力;

3.熟悉电磁线行业整体竞争发展态势,能够敏锐洞察产品机遇,识别并把握优质客户;

4.拥有丰富的行业人脉资源和业务资源。

5.工作认真负责,重于承诺兑现,成就意识强烈;

6.爱学习,善于搜集信息,追求提升、能主动发现问题,并具有分析和解决问题的能力;

7.积极进取,有竞争、拼搏精神,自信心强,良好的沟通能力,善于人际关系交往;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:50W-200W.

 

四.超纯铜事业部总经理

(一)岗位职责:

1.全面主持事业部的管理工作,根据公司提出的战略目标,制定超纯铜材料销售战略并后组织实施;

2.全面主导超纯铜材料市场的开拓、销售网络布局和业务的发展,迅速抢占市场份额,并实现销售和生产的跨越式增长;

3.对超纯铜材料领域的发展有清醒的认识、独到的见地和敏锐的市场感知度;

4.建立超纯铜事业部组织体系和业务体系,负责超纯铜事业部管理团队的建设,选拔市场营销管理人员,审定事业部绩效考核方案和基本管理制度;

4.负责目标市场客户拜访,维护老客户,开发新客户,树立良好企业形象;

5.负责与客户进行具体合同谈判,完成合同签署;

6.处理重大客户投诉,及时准确妥善的处理问题;

7.能够和行业监管单位及其他相关企事业单位保持良好的沟通,树立良好的企业形象;

8.负责与董事长/总经理保持良好沟通,及时汇报事业部经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,圆满完成上级领导交办的其他各项工作。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,35-50岁,了解超纯铜材料产品知识,6年以上超纯铜原材料产品营销团队管理经验、10年以上销售经验;

2.拥有丰富的超纯铜研发或产品运营经验,具备优秀的超纯铜市场营销规划和经营管理能力;

3.熟悉超纯铜原材料产品行业整体竞争发展态势,能够敏锐洞察产品机遇,识别并把握优质客户;

4.拥有丰富的行业人脉资源和业务资源。

5.工作认真负责,重于承诺兑现,成就意识强烈;

6.爱学习,善于搜集信息,追求提升、能主动发现问题,并具有分析和解决问题的能力;

7.积极进取,有竞争、拼搏精神,自信心强,良好的沟通能力,善于人际关系交往;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:50W-200W.

 

五.电真空事业部总经理

(一)岗位职责:

1.全面主持事业部的管理工作,根据公司提出的战略目标,制定电真空产品销售战略并后组织实施;

2.全面主导电真空产品市场的开拓、销售网络布局和业务的发展,迅速抢占市场份额,并实现销售和生产的跨越式增长;

3.对电真空产品领域的发展有清醒的认识、独到的见地和敏锐的市场感知度;

4.建立电真空事业部组织体系和业务体系,负责电真空事业部管理团队的建设,选拔市场营销管理人员,审定事业部绩效考核方案和基本管理制度;

4.负责目标市场客户拜访,维护老客户,开发新客户,树立良好企业形象;

5.负责与客户进行具体合同谈判,完成合同签署;

6.处理重大客户投诉,及时准确妥善的处理问题;

7.能够和行业监管单位及其他相关企事业单位保持良好的沟通,树立良好的企业形象;

8.负责与董事长/总经理保持良好沟通,及时汇报事业部经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,圆满完成上级领导交办的其他各项工作。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,35-50岁,了解电真空产品产品知识,6年以上电真空产品营销团队管理经验、10年以上销售经验;

2.拥有丰富的电真空产品运营经验,具备优秀的电真空产品市场营销规划和经营管理能力;

3.熟悉电真空产品行业整体竞争发展态势,能够敏锐洞察产品机遇,识别并把握优质客户;

4.拥有丰富的行业人脉资源和业务资源。

5.工作认真负责,重于承诺兑现,成就意识强烈;

6.爱学习,善于搜集信息,追求提升、能主动发现问题,并具有分析和解决问题的能力;

7.积极进取,有竞争、拼搏精神,自信心强,良好的沟通能力,善于人际关系交往;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:50W-200W.

 

六.海外事业部总经理

(一)岗位职责:

1.全面主持海外事业部的管理工作,根据公司提出的战略目标,制定公司高纯铜产品销售战略并后组织实施;

2.全面主导公司高纯铜产品市场的开拓、销售网络布局和业务的发展,迅速抢占市场份额,并实现销售和生产的跨越式增长;

3.对高纯铜产品领域的发展有清醒的认识、独到的见地和敏锐的市场感知度;

4.建立海外事业部组织体系和业务体系,负责海外事业部管理团队的建设,选拔市场营销管理人员,审定事业部绩效考核方案和基本管理制度;

4.负责目标市场客户拜访,维护老客户,开发新客户,树立良好企业形象;

5.负责与客户进行具体合同谈判,完成合同签署;

6.处理重大客户投诉,及时准确妥善的处理问题;

7.能够和海外客户保持良好沟通,树立良好的企业形象;

8.负责与董事长/总经理保持良好沟通,及时汇报事业部经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,圆满完成上级领导交办的其他各项工作。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,35-50岁,英语作为工作语言;

2.了解公司高纯铜产品知识,6年以上高纯铜产品营销团队管理经验、10年以上销售经验;

3.拥有丰富的高纯铜产品运营经验,具备优秀的海外高纯铜产品市场营销规划和经营管理能力;

4.熟悉高纯铜产品行业海外整体竞争发展态势,能够敏锐洞察产品机遇,识别并把握优质客户;

5.拥有丰富的海外行业人脉资源和业务资源。

6.工作认真负责,重于承诺兑现,成就意识强烈;

7.爱学习,善于搜集信息,追求提升、能主动发现问题,并具有分析和解决问题的能力;

8.积极进取,有竞争、拼搏精神,自信心强,良好的沟通能力,善于人际关系交往。

(三)福利待遇:

1.我司产品海外总代理;

2.年薪:50W-200W

 

七.电商运营事业部总经理

(一)岗位职责:

1.制定电商事业部年度、季度、月度规划;

2.根据公司整体经营目标及整体营销方案,制定各电商平台的运营计划、营销方案、销售目标及费用预算;负责分解和完成年度、月度销售目标;

3.制定事业部营销推广费用预算并进行监督把控,把握营销,人力等整体费用;

4.主持制定、修订电商事业部的工作程序和规章制度,经批准后施行;

5.负责电商业务运营团队的建设工作

(二)任职要求:

1.本科以上学历,5年以上新材料产品电商运营管理经验;

2.善于沟通,有良好的职业素养,具有较强的判断力、分析能力以及问题解决能力;

3.对超高纯铜产品应用领域兴趣浓厚,热爱新电商事业;

4.有优秀的营销技巧,精通公关、人脉拓展等。

(三)福利待遇:

年薪:20W-50W

 

第三部分  职能部门招聘

 

一.四川超纯超导检验检测有限公司总经理

(一)岗位职责:

1.全面负责检测公司的检测工作,对管理体系的建立、实施和保持承担决策责任;

2.全面负责检测工作的运作,确保检测运作质量所需的资源;

3.负责检测设备的申购,组织对检测设备的验收

4.负责验证检测方法的开发与上报;

5.负责重大设施和环境的维修、增添、改造计划的批准;

6.审批检测技术、工作方面的管理制度;

7.审批作业指导书,包括操作规程、检验方法、实施细则及仪器设备校验方法等,并提出修改意见和验证要求;

8.批准采购计;

9.批准质检报告;

10.建立适宜的沟通机制,确保与管理体系沟通的有效性;

11.不断改善工作条件,重视安全文明生产,保障财产和职工的人身安全;

12.参与重大项目检测指标的评审.

(二)任职要求:

1.本科以上化学相关专业;

2.有色金属检测经验5年以上,懂得各类检测设备使用及掌握各种有色金属含量、杂质的检测方法和废料的检测方法;

3.有一定学习研发能力,更新检测方法,提升检测结果的准确性;

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:20W-30W

 

二.产品开发总经理

(一)岗位职责

1.针对5N/6N/7N高纯铜及TU00铜合金应用领域开发、接洽、组建科研团队,完成从产品评估立项到量产发布的全过程;

2. 按照项目里程碑,组织研发团队和管理层参加各类评审会议,推动决策和落实行动事项;

3. 定义研发项目组成员,分配项目任务和工作职责,监控工作闭环,确保工作质量;

4. 定期组织项目进度会议,保障项目进度,识别执行风险,升级重大问题,汇报项目进展;

5.定义项目预算,计算投资回报,组织财务审核,审批项目费用,管控研发工时,确保预算落地;

6. 评估产品成本,计算BOM细节,定期监控数据,处理成本波动,确保目标成本达成;

7.协调项目组成员内的日常协同活动,处理跨部门的合作问题,解决各类问题,确保项目推进;

8.协调项目组成员和外部各方的协同活动,积极协调资源,确保项目组按计划运行;

9.对项目组成员的执行表现进行绩效评估输入,对项目组中不合格人员进行替换;

10.定义项目激励机制,对项目奖金进行合理分配;

11.确保产品开发、优化流程被完整执行,识别流程问题,组织流程优化;

12.组织项目执行中的实践和经验教训,形成总结报告,确保经验沉淀;

13.组织项目过程中所有文档汇总,外部认证,保障项目合规。

(二)任职要求:

1.统招本科以上学历,硕士优先,材料物理、材料化学、材料成型、冶金等工程类专业背景;

2.专职研发经理岗位超过5年;

3.负责产品开发项目超过3年;

4.有色金属加工类行业经验超过5年;

5.成功交付过2个以上的量产型有色金属产品加工开发项目;

6.理解IPD流程框架,掌握超高纯铜产品开发理念,熟练应用里程碑式项目开发的实践技巧;

7. 直面问题,攻坚克难,坚毅执着,果断决策和直达目标的心态和行动力;

8.创造性解决问题的能力,善于寻求资源的能力。

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:20W-30W

 

三.供应链管理总监

(一)岗位职责:

1.根据公司策略,制定年度采购目标并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成年度成本管理目标;

2.设计优化供应链管理流程,引进先进的供应链管理方法和系统,建立工作规范、标准及流程,并组织实施;

3.根据公司要求,收集市场信息并制定采购策略(铜产品生产设备及原材料),包括:分析及对比行业主流供应商现状、采购方案及价格分析;

4.负责新供应商的前期搜寻及认证,对新供应商的产能、设备、交期、技术、品质等进行评估,以保证供应商的优良性;及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本;

5.负责供应商管理,关注公司库存状况,根据市场销售状况提出补货及货品调配建议;

6.对竞争品牌、产品的市场信息的搜集与分析;竞争产品型号、价格调研与分析,竞争对手资金、规模、人员状况等信息调查并制定相应对策;

7.协同生产及营销团队把握最新技术趋势和动向,从供应链角度向公司管理层提供建议。

(二)任职要求:

1.供应链管理、采购、机械加工相关专业背景;

2.五年以上工作经验,有有色金属产品制造行业工作经验优先;

3.熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4.具有良好的英语口语与读写能力,有外资企业相关采购领域工作经历者优先考虑;

5.具有较强的数据分析能力、沟通协调能力及解决问题的能力。

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:面议。

 

四.财务总监

(一)岗位职责:

1.负责推动公司通融资(股权、债权)相关工作及三会工作;建立多渠道的投融资,商谈融资方案及运行模式,降低公司融资成本;

2.全面负责公司的各项财务管理,建立和完善财务体系、内控管理等相关规章制度和工作流程及标准;

3.负责统筹公司整体税务筹划工作,控制公司税负率,监控内部管理风险;

4.负责统筹公司全面预算编制审核及运行工作;合理运作公司资金,监控和预测资金风险及现金流量,提高企业整体资金的利用效率;

5.负责财务团队的管理,包括招聘、团队建设和人才培养,做好绩效考核管理;

6.组织开展公司资金结算运营、会计核算、报表编制、财务分析、成本控制等方面的工作; 7.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

8..与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系,及时获取政策信息,营造良好的外部经营环境;

9.审查公司对外提供的会计资料。

(二)任职要求:

1.211、985院校财务、金融、经济等相关专业全日制统招硕士及以上学历,持有CPA或高级会计师证,有董秘资格证优先;

2.6年以上财务总监管理经验,有大型制造企业公司工作经历优先,有投融资相关经验者优先。

3.良好的协调沟通能力及责任担当,具备团队管理能力;具备战略思维与大局观,能够全面规划整体财务体系工作;

4.具备企业上市辅导全流程经验,具备对上市公司投资并购经验,5年以上上市公司董秘、财务总监经验;有全程A股主板上市成功案列;

5.精通国内资本市场运作模式,了解投融资程序及投资分析及相关政策法规;

6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具备较强的沟通和协调能力。

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:20W-50W

五.品质管理总监

(一)岗位职责

1.全面负责质量控制工作,确保公司产品和服务满足客户要求和标准化要求;

2.负责和管理公司质量体系建设的证书和体系持续改进计划,制定并执行质量管理体系及相应的质量评估和管理程序;确保体系的持续有效性;

3.负责制定和执行公司的研发计划,跨部门合作,通过不断地改善流程、产品和服务,确保新产品的研发和设计符合公司的标准和客户需求;

4.管理和监督公司的质量保证和质量控制事宜,并不断改进产品设计、工艺制造等方面的质量控制;确保各生产部门的质量控制得到有效实施;

5.组建和培训品质管理团队,负责品控团队的人员管理和技能提升;

6.参与客户服务和售后服务工作,处理客户投诉和意见,并及时改进相关的产品、服务和流程。

(二)任职要求

1.本科以上学历,机械、电子或管理工程类等相关专业;

2.五年以上有色金属制造行业质量管理工作经验,能熟练使用GDMS、直读光谱仪、氢氧分析仪等检测设备;

3.熟悉ISO9001:2008ISO14001:2004OHSAS18001质量管理体系;

4.熟悉行业质量管理流程和相关特殊特性要求;

5.具备良好的沟通能力、指导能力、协调能力、决策能力及较强的组织管理能力;

6.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

(三)福利待遇:

1.根据岗位匹配人才公寓、专家楼、公司宿舍;

2.年薪:10W-30W

 

欢迎专家、科研团队、导师团队入驻我司专家楼

研究方向

1.三酸再利用的湿法提纯技术

2.真空区熔纯炼技术

3.真空拉杆、铸锭、凝固技术(高性能铜合金凝固与连铸关键技术、铜基引线框架材料、高纯铜基合金7N、真空水平连铸炉、铜合金特种加工材料);

4.晶粒度控制技术;

5.高端铜材加工工艺(铜材料连续挤压);

 

欢迎以下专业实习生

1.材料物理、材料化学、材料成型、金属材料、冶金等

2.对高性能铜合金凝固与连铸关键技术、铜基引线框架材料、铜基复合材料、铜废固资源特色循环利用、铜合金特种加工材料研究等方向有兴趣的研究团队。

 

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